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NOTRE ÉQUIPE

Gestion et administration

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Hajar Hajhouji

Gestionnaire

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Lydiane Yimdjo

Adjointe administrative

​et liaison avec les partenaires   

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Zakarya Amrani

Conseiller en communication et marketing

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Poste à Comblé

Coordonnatrice d'établissement

services avant l'arrivée

Équipe avant l'arrivée

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Ada Elvi Ruiz Hernandez

Conseillère de connexion communautaire

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Clarisse Kayitesi

Conseillère en aide à la recherche d'emploi

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Reda Diouri

Conseiller en aide à la recherche d'emploi

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Ardo Younouss Sow

Conseiller en établissement

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Sedik Hamdidouche

Conseiller en Reconnaissance des Titres et Compétences Étrangères (RTCE)

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Hala Naja

Conseillère en Reconnaissance des Titres et Compétences Étrangères (RTCE)

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Cynthia Mutijima

Coordonnatrice d'établissement

services après l'arrivée

Équipe après l'arrivée

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Loretta Mbollo

Conseillère en établissement

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Denise Bantegeyeko 

Conseillère en établissement

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Merveille Tabuku

Conseillère d'intégration et de sensibilisation 

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Roddy Lafages

Conseiller en établissement dans les écoles

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Désirée Juzdan Ghosn

Coordonnatrice du Programme HIPPY

Équipe du Programme HIPPY

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Nathalie Laurent

Visiteuse à domicile

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HISTORIQUE

En 2003, le comité directeur de Citoyenneté et Immigration Canada dévoile son Plan stratégique pour favoriser l’immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire au Canada. Pour  atteindre les objectifs de ce plan, les ministères fédéral et provincial de l’immigration établissent des partenariats avec des organismes clés dans les diverses communautés en situation minoritaire au Canada. C’est ainsi qu’est né le dossier de l’immigration francophone en Nouvelle-Écosse, projet piloté par la Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse (FANE), représentant officiel de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse auprès des gouvernements.

La FANE signe en 2006,  aussi bien avec le gouvernement fédéral représenté par le Ministère de l'immigration qu'avec le gouvernement provincial représenté par l’Office de l’immigration de la Nouvelle-Écosse des ententes de collaboration afin de développer  des capacités de promotion, de recrutement, d’accueil et d’intégration pour attirer et retenir en Nouvelle-Écosse, des  nouveaux arrivants d’expression française. Depuis la signature de ces premières ententes et grâce à la continuité de l’appui des gouvernements, Immigration francophone de la Nouvelle-Écosse offre des services gratuits aux nouveaux arrivants francophones de la Nouvelle-Écosse.

MANDAT

Immigration francophone de la Nouvelle-Écosse poursuit les objectifs suivants :

  • Accroître le nombre de nouveaux arrivants francophones qui s'établissent en Nouvelle-Écosse et les retenir;

  • Favoriser l’intégration de ces nouveaux arrivants dans la province, et plus spécifiquement au sein de la communauté acadienne et francophone;

  • Accroître la capacité d’accueil et d’intégration des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse.

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Partenaires >

PARTENAIRES

Pour en apprendre plus au sujet de nos partenaires, cliquez sur leur logo.

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